"Mit der hausinternen Weiterbildung der Universitätsangehörigen ist es nicht zum besten bestellt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Grazer Soziologen Joachim Gruber, der in Interviews und Fragebögen das Weiterbildungsverhalten von mehr als 2000 Grazer Uni- Bediensteten unter die Lupe genommen hat." Die Presse. "Joachim Gruber, der von einem Kommunikationsdefizit zwischen Vorgesetzten und Untergebenen spricht, tritt für eine Forcierung systematischer Personalentwicklung ein." Salzburger Nachrichten.